Initiativbewerbung - Projektleiter (m,w,d)

Deine Aufgaben:

Als Teil unseres 20-köpfigen Teams wirst du in spannende und abwechslungsreiche Projekte eintauchen, die von Büroarbeit bis hin zu praktischen Tätigkeiten im Industriebereich reichen. Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du:

• Die Leitung von Projekten mit internationalen Kunden.
• Die sicherheitstechnische Abnahme von Maschinen bei Zulieferern und Kunden.
• Die Ermittlung und Bewertung von Sicherheitsstandards für sicherheitsrelevante Maßnahmen unter Berücksichtigung europäischer Normen und Richtlinien.
• Die Ausarbeitung und Beurteilung von Sicherheitssystemen im Maschinen- und Anlagenbau nach europäischen Normen.
• Die Erstellung von Sicherheitskonzepten, um maximalen Schutz zu gewährleisten.

Dein Profil:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch ist von Vorteil.
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel).
• Interesse an europäischen Richtlinien, Verordnungen und nationalen Umsetzungen.
• Bereitschaft, dich in industrielle Prozesse, länderspezifische Gesetze und Vorschriften einzuarbeiten.
• Freude an Weiterbildungen im Bereich Maschinen- und Anlagensicherheit.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 15%).
• Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Keine 100%ige Übereinstimmung aber 100%ige Motivation? Kein Grund zur Sorge! 
Wir unterstützen Dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungslösungen für deine persönliche Entwicklung!

Was wir dir bieten:

• Mehr als "nur" ein Job! Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein gutes Teamgefühl.
• Spannende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Kunden und Branchen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten).
• Moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem neuen Bürogebäude mit Parkplätzen.
• Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten und Mittagessen.
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen (berufsbegleitendes Studium, Kurse).
• Sonderleistungen wie bezahlte Vormittagspause und Freitagsstunde (37,75h Arbeitszeit).
• Gesundheitsfördernde Angebote (Firmenfitnessstudio, betriebliche Gesundheitsförderung).
• Vor-Ort-Einrichtungen, wie z.B. ein kindergartennaher Standort.

Das Einstiegsgehalt beträgt, abhängig von der Erfahrung, mindestens 3.000 € brutto pro Monat (14x jährlich). 
Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.